[cool] [사회복지] 여성 근로자의 복지
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작성일 23-10-21 04:34
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현대에 들어서 여성 근로자의 복지가 증진되어, 여성 근로자에 대한 전반적인 대우도 나아지고 있는 편이다.
② 1945~1965년에 미국 산업계의 중요한 동향의 하나로, 노동조합이 임금 이외에 근로자의 건강, 복지급여(예를 들어, 연금과 의료)등을 증진하는데 관심을 가졌다는 점을 꼽을 수 있다 노동조합이 이런 프로그램(program]) 을 실시하게 된 배경의 하나로 여성 근로자가 등장한 점을 꼽은 바 있었다. 하인쯔가 설립한 회사에서는 여성 근로자의 비율이 아주 높았다. 이것은 통조림 산업의 경우 특히 그러하였다. 그 결과, 서기직과 행정직이 크게 증가하였다. 그러나 20세기에 걸쳐서, 여성이 사업장에서 일하는 事例(사례)가 꾸준히 증가해 왔다. 이 경우 노동력 부족에 대처할 새로운 노동력의 하나가 여성 근로자이었다. 그리고 대중교육이 확대되어 갔는데, 여성은 인내가 요구되는 직종, 보살핌이 필요한 직종, 아동교육을 필요로 하는 직종에서 잘 할 수 있는 것으로 인식되었다. 예를 들어 20세기 초에 영국의 경우, 여성이 가족 내에서 남성과는 다른 책임을 가진다는 인식이 강하였기 때문에, 여성은 노동시장에서 남성과는 다른 위치를 차지하고 또한 여성은 노동시장에서 부차적인 위피를 차지한다는 생각이 굳어졌다. 임금의 경우. 노동시장에서 남성 근로자와 여성 근로자 사이에 차이가 아직도 크기는 하지만, 여성 근로자의 임금 수준은 꾸준히 나아지고 있다 예를 들어 미국과 영국의 경우, 노동시장에 이미 참여하고 있는 여성 근로자는 예전에 비해 더 평등하게 급료를 받고 있는 것으로 알려져 있다
근래에 들어서 많은 국가에서는 여성 근로자에게 어떤 시설을 제공하도록 법으로 요구하고 있다 그리고 법으로 요구되는 조항이 없는 국가에서조차도, 여성을 많이 고용하는 사업장에서는 여성 근로자를 위한 편의시설을 제공하는 경우가 많다.
ⓛ 생산의 증가로 인한 경영의 복잡성 : 생산이 증가하고 상업이 증가함에 따라서, 경영이 예전에 비해 더 복잡하게 되었다. 따라서 이런 분야에 여성이 많이 고용되었다. 예를 들어 미국의 경우, 자녀를 가지고 있는지 여부와 상관없이 남성과 여성이 노동시장에 참여하는 것이 정상적인 형태로 되어 가고 있다 노동시장에 참여하고 있는 여성의 비율이 증가하고 있는 추세는 우리나라도 예외는 아니다. 이 당시에 전기를 많이 사용하는 산업에서 여성 근로자를 많이 활용하였다. 즉, 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 고용주가 관심을 가진 층들 중의 하나가 여성 근로자이었다.
그리고 여성의 노동시장 참여는 가부장적인 이념 속에서도 꾸준히 증가해 왔다. 이 중에서도 숙련된 근로자가 부족한 것이 특히 문제이었다.
③ 20세기 초 공중보건 운동 : 빈곤층이 전염병에 걸리는 것을 퇴치하기 위해 20세기 초에 중산층이 공중보건 운동을 실행하였는데, 이 경우에 의사를 도와주고 아픈 사람에게 여성스런 따뜻함을 주기 위해서 여성 간호사를 채용하게 되었다. 무엇보다도 여성은 특별한 욕구를 가지고 있기 때문이다
③ 20세기 초에, 미국의 피츠버그에 위치한 하인쯔는 회사 체육관, 레크레이션 실, 취미생활 작업실, 도서실을 처음으로 제공하였다. 즉, 여성 근로자는 여성으로서의 고유한 욕구를 가지기 때문에, 고용주는 여성 근로자를 위한 관심을 가지게 되었다.
② 노동력의 부족 : 선진국의 경우에, 초기에 여성이 노동시장에 참여한 배경에는 노동력이 부족한 것과 크게 관련이 있었다. 이 경우, 미혼 여성에게 정해진 주택에서 살도록 요구하고 또한 정해진 시간을 지키도록 요구하는 경우가 많았다.
선진국의 경우, 여성이 노동시장에 참여하게 된 주요한 계기는 산업혁명이다. 이런 역싸적 배경을 거울삼아, 산업복지 영역에서 활동하는 a social worker(사회복지사) 는 여성 근로자가 가진 다양한 욕구를 잘 파악해서 여성 근로자의 고용과 복리가 증진되는 제도나 프로그램(program]) 에 관심을 더 가질 필요가 있다
2. 여성근로자의 복지의 역싸
`…(skip)① 미국 북서부의 면(綿) 공장은 여성 근로자의 도덕적 생활에 관여하였다. 즉, 선진국에서는 산업혁명을 달성한 후에 여성이 노동시장에 참여하였는데, 이렇게 된 상황을 살펴보면 다음과 같다. 그리고 고용주의 입장에서는, 여성이 사업장에서 일하는 것은 값싸고 풍부한 여성 노동력을 이용하여 돈을 절약할 수 있는 기회로 인식되었다. 이런 편의시설의 예로 직장 보육시설, 화장실, 위생 시설, 특별 좌
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[사회복지] 여성 근로자의 복지
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다. 이런 것은 어떤 면에서는 독일 전통을 보여주는 것이었다.순서
레포트/인문사회
○ 여성 근로자의 복지
- 목 차 -
