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경영조직론상 집단규범

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작성일 24-04-07 03:12

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또한 집단규범은 직접적, 지속적이고 사회적 제약 받을 행위에만 적용되어, 그 집단을 …(skip)

3. 집단규범의 역할

1) 개인적 측면

2) 집단적 측면

4. 집단규범에의 동조와 위배

1) 定義(정의)

2) 동조에 effect 주는 요인

3) 동조의 순기능과 역기능

순서

다.

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설명

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레포트/경영경제

경영조직론상 집단규범

경영조직론상 집단규범(group norms)

1. 집단규범의 定義(정의)

조직구조론상 집단규범이란 집단구성원들에 의해 공유, 인정되는 비公式 적 행동의 기준을 의미한다. 따라서 조직내에서 어떠한 집단규범을 설정하였는지는 조직의 발전 전반에 있어서 매우 큰 의미를 지니는 부분이다. 이러한 집단규범은 최소한의 외적 통제력을 가지고, 구성원의 행동에 effect을 미치며, 집단 목적과 정체성, 동질성에 큰 기여를 한다.

2. 집단규범의 특징

집단규범은 기본적으로 집단의 effect을 미치는 주요 과정을 요약, 단순화하여 집단의 구조적 특성(特性)을 반영하는 측면이 있따 아울러 집단규범은 주로 행위에만 관련되어 있으며, 개인적 사고, 감정에는 effect 받지 않는다는 점도 특징이다. 이하에서는 이러한 집단규범에 대하여 개략적으로 살펴보고자 한다.

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