이공계 출신 공무원 채용 확대
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작성일 23-03-11 03:20
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이공계 출신 공무원 채용 확대
14대 중점추진課題는 △이공계 대학 characteristic(특성)화 발전 유도 △세계적 수준 연구중심대학 육성 △산·학연계 촉진 기반조성 △산·학 연계 개발 기술의 사업화 촉진 △이공계 인력 공직진출 및 수요창출을 통한 취업 촉진 △이공계 대학원생의 연구능력 제고 △이공계 인력 정보지원 기반 구축 등이다.이공계 출신 공무원 채용 확대
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이공계 출신 공무원 채용 확대
government 는 지난해 말 기준으로 28.9%인 4급 이상 기술직 및 이공계 전공자 비율을 2008년까지 34.2%로 끌어올리기로 했다.
과학기술부는 이달 관계 부처, 시·도 공동 시무협의회와 기본계획안에 대한 조정·인적자원개발회의 심의 등을 거쳐 다음달 국가과학기술위원회(위원장 대통령)에서 심의·확정할 방침이다. government 는 이를 위해 △산·학협력지주회사제도 도입 △대학·산업체 간 네트워크 프로그램(program]) (일명 커넥팅 코리아) 운용 △연구개발서비스 기업 설립 촉진 등을 추진키로 했다.
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이은용기자@전자신문, eylee@
government 는 11일 이 같은 내용을 골자로 ‘창조적 인재강국 실현을 위한 이공계 인력 양성·지원 기본계획안(2006∼2010년)’을 확정, 5개 영역 14대 중점추진課題를 행정예고했다. 본지 6월 23일자 1면 참조
이공계 출신 공무원 채용 확대
계획에 따르면 government 는 지난 2003년 기준으로 4.7%에 불과한 government 출연연구기관 및 대학 보유기술의 민간이전비율도 2007년까지 10%대로 높이기로 했다. 확정된 기본계획은 8월에 관계 중앙행정기관장과 시·도지사에게 통보되고, 그 후 2006년도 세부 시행계획을 짜게 된다.
다. 또 내년부터 2012년까지 진행될 2단계 두뇌한국(BK)21 사업을 통해 대학 내 국가key point(핵심) 연구센터(NCRC)를 확대, 과학기술 분야의 학제융합형 연구중심대학을 육성할 계획이다.
