리더십 이론
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작성일 23-07-24 16:40
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리더는 사람들 눈에 보이는 데서 일하고 보스는 보이지 않는 데서 일한다.7부-19장리더십 , 리더십 이론인문사회레포트 ,
리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론과 변혁적 리더십 이론에 대상으로하여 정리(arrangement)하였습니다.
2. 리더십 characteristic(특성)理論(이론)(trait theory)
육체적 characteristic(특성) : 연령, 신장, 체중, 용모
사회적 배경 : 교육, 사회적 지위, 사교관계
지능 : 판단력, 결단성*, 표현능력*
성격 : 독립성, 자신감*, 지배성, 공격성
과업characteristic(특성) : 성취욕구*, 솔선력, 지구력, 책임감*, 인간에 대한 관심**, 결과지향성**
사회적 characteristic(특성) : 관리능력*, 협동심, 대인관계기술, 권력욕구, 청렴성**
*(**) : 효율적 경영에 매우(어느 정도) 중요하다고 인정되는 characteristic(특성)
리더와 보스
리더는 신념을 주고, 보스는 공포심을 준다
리더는 잘못을 고쳐주고 보스는 추궁만 한다.
7부-19장리더십
다.
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레포트/인문사회
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리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론과 변혁적 리더십 이론에 대해서 정리하였습니다.
리더는 부하들을 추켜세우고, 보스는 부하들을 누른다.
리더는 사람들의 앞장에 서고, 보스는 사람들을 앞세운다.
