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작성일 24-08-08 01:55
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현재 직장가입자의 보험료는 직장의 급여만을 기준으로 하기 때문에 급료 이외에 이자소득이나 배당소득, 기타 사업소득이 고려되지 않아 형평성이 없다는 비판이 제기된다된다.
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국민건강보험제도의 drawback(걸점)과 改善해결해야할문제 및 전달체계
목차
국민건강보험제도의 drawback(걸점)과 改善해결해야할문제 및 전달체계
I. drawback(걸점)과 改善해결해야할문제
1. 보험료 부과의 형평성 문제
2. 보험관리 및 운영의 문제
II. 전달체계
reference
국민건강보험제도의 drawback(걸점)과 改善해결해야할문제 및 전달체계
I. drawback(걸점)과 改善해결해야할문제
1. 보험료 부과의 형평성 문제
국민건강보험제도는 보험료 부과체계의 형평성이 보장된다는 전제 하에서만 정당화될 수 있다 따라서 보험료를 부과하거나 징수할 경우 피보험자가 이를 수용하게끔 보험료 부과체계의 합리적인 기준이 마련되어야 한다. 즉 지역 자영업자들 중 소득이 파악될 수 있는 인원은 약 30%로 추정된다고 하는데 이처럼 소득파악의 미비로 적정한 보험료
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