[경제경영] 노동조합의 재정과 재정자치의 보호 / 노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상
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작성일 23-02-08 04:31
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노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합...
노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합...
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노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 . 노동조합의 재定義(정이) 의의 노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리·사용하는 일체의 활동을 말한다. 1) 조합재定義(정이) 자주성 확보 방안 ① 조합비 기타 회계에 관한 사항을 규약에 기재 ② 예산, 결산에 관한사항과 기금의 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항은 총회의 의결 ③ 사용자로부터 경비의 주된 부분을 원조 받지 못하게 함 ④ 노조전임자의 임금지급 금지 2) 조합재定義(정이) 민주성 ① 재정에 관한 장부, 서류의 작성과 비치를 의무화 ② 예산, 결산에 관한사항과 기금의 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항은 총회의 의결 ③ 회계감사 실시와 그 결과공개 ④ 결산결과와 운영상황을 공표, 열람 ⑤ 행정관청이 요구하는 경우 노조의 결산결과 및 운영상황 등을 보고 . 단결강화와 조합비공제 노동조합은 헌법 33조 1항의 단결권을 근거로 보장된 근로자의 단결체로서 사용자와 실질적인 대등성을 확보하여 근로조건의 유지 개선 및 기타 경제적 사회적 지위향상을 위해서 인적 물적 단결강제가 필수적이라고 할 수 있따 이때 물적 단결강제를 위한 수단으로서 조합비공제제도를 단체협약이나 규약 등에 규정하는경우가 있따 이 제도는 기본적으로 조합비 징수방식의 하나이지만 현실적으로 조합비 징수를 확실히 함으로써 노동조합의 재정을 안정시키고 조합비 납부를 정례화하여 간접적으로 조합원의 참가의식을 조성하는 단결강화 기능을 수행한다. . 조합 재정자치의 원칙 노동조합의 재정은 국가 및 사용자 등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적·민주적으로 이를 확보·관리·사용하여야 한다. 여기에는 정기조합비 외에 일시적 필요에 의해 부과되는 파업기금, 회관건립기금, 공제회비 등도 포...
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[경제경영] 노동조합의 재정과 재정자치의 보호 / 노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상
경제경영 노동조합의 재정과 재정자치의 보호 / 노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상
다. Ⅱ. 조합비 . 의의 조합비라 함은 조합원이 노동조합 구성원의 지위에서 노조의 운영을 위해 부담하는 일체의 비용을 말한다.
