직장내 성희롱예방교육reference(자료)
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작성일 23-02-18 09:11
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Case 6 ‘수고했다’ ‘잘 해보자’ ‘잘해서 너무 예쁘다.
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V. 성희롱과 사용자 책임
Case 1 상대방의 특정 신체 부위, 가슴, 엉덩이 등을 만지거나 툭 치며 지나간다.
Case 4 회식자리에서 브루스를 출 때 남성의 신체 특정 부위를 고의적으로 여성의 신체에 밀착시킨다
다.
Case 8 여직원의 머리카락을 쓰다듬고, 만지고, 냄새를 맡으며 무슨 샴푸를 썼느냐고 묻는다.’ 하며 엉덩이를 격려 차원에서 두드려준다.
설명
Case 3 볼펜, 서류 등으로 상대의 가슴, 허리, 엉덩이 등을 찌르거나 친다.
회사에서 년간 1회 교육을 실시하게 되어 있는 직장내 성희롱예방교육자료(data)입니다,
Ⅱ. 성희롱 관련 법 이해
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직장내 성희롱예방교육reference(자료)
Case 2 상대가 원치 않는 포옹을 하거나 급작스레 뒤에서 껴안는다
Ⅰ. 성희롱의 제도화 과정
Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립요건
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Case 7 누가 몸무게가 가벼운지 보겠다며 3명의 여직원을 목차로 들어 올린다.
Ⅳ. 성희롱의 대처방법
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순서
VI. 법적 권리구제 방법
직장에서 흔히 일어나기 쉬운 육체적 행위의 형태.
Case 5 악수를 하는 척하며 필요이상 손을 잡고 애무하는 듯 만지거나, 어깨 등을 훑어내리듯 쓰다듬는다.
