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작성일 24-04-03 10:02
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1.자신의 강점 및 특기
“目標(목표) 지향적 사고”저는 어떠한 어려움이 닥치더라도 부여된 임무를 완수하는 능력을 갖추고 있습니다. 그러한 문제를 절실히 느껴, 다음 프로젝트에서 전체 프로세스에 effect(영향) 을 주지 않는 범위 내…(省略)
2.성장과정 및 주요활동경험
3.입사지원 동기 및 향후 업무계획
4.주요경력 및 실적기술
다. 그렇게 저와 팀원들에게 동기를 부여하는 것은 평소 성취라는 目標(목표)를 달성하기 위해 120%노력을 다하는 저의 모습입니다. 단기간 내에 성취하려고 하는 마음 때문에 팀원들에 대한 CARE가 부족하여 오히려 역效果(효과)를 냈던 것입니다. 친구들과 가벼운 운동을 할 때에도 아주 작은 내기라도 걸어, 경기가 끝나는 순간까지 최선을 다하려고 합니다. 유한한 자원과 시간이 오히려 저를 열심히 일할 수 있게 만드는 원동력이 되어 더욱 效果(효과)적인 결과물을 창조하게 만듭니다.
“성과만큼이나 중요한 팀원 care”
“PDP회로 설계 및 효율 개선 프로젝트”를 4주라는 짧은 시간동안 팀원들과 함께 진행하면서 성과를 내기 위한 과정은 좋았으나 팀원들에게 적절한 휴식과 시간 활용의 부여가 미흡했다는 불만을 들었던 경험이 있습니다.


