경영조직론상조직environment의 종류 - 경영조직론상 조직environment의 종류
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작성일 23-01-22 12:05
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경영조직론상 조직environment(환경) 의 종류
1. 일반environment(환경)
(1) 의의
사회 내의 모든 조직에 일반적으로 나타나는 environment(환경) 으로서 상호 유기적으로 관련되어 인과적 연쇄관계를 가지며 그 범위가 넓고 간접적으로 조직에 influence(영향)을 미친다.따라서 경영자는 分析(분석)력과 통찰력을 지닌 안목으로 environment(환경) 간의 인과관계를 파악하여 environment(환경) 의 요구에 적합한 기업의 장기전략(戰略) 을 수립하고 조직관리를 하여야 한다.
(2) 종류
1) 경제적 environment(환경)
기업이 속한 경제의 성격과 방향에 관련된 것으로 ① GNP 성장률?산업구조 및 물가수준 變化와 같은 국내의 국민경제 environment(환경) 과 ② 환율변동?국제자본이동 및 외국의 생산구조와 같은 국외의 경제environment(환경) 이 있으며, 기업의 경영활동 방식에 influence(영향)을 미치게 된다된다.경영조직론상조직environment의 종류
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2) 정치적 environment(환경)
기업의 이익을 옹호하거나 제약하는 environment(환경) 으로 특허법?정부보조 정책 등은 전자에, 공정거래법?소비자 및…(省略)3) 사회?culture적 environment(환경)
4) 자원environment(환경)
5) 기술적 environment(환경)
2. 과업environment(환경) 의 종류
(1) 의의
(2) 종류
1) 소비자 environment(환경)
2) 공급자 environment(환경)
3) 경쟁자 environment(환경)
4) 사회 및 정치적 environment(환경)
5) 기술environment(환경)
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