2015년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 core체크
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작성일 23-04-14 23:36
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- 직업에서 성공하기 위해서 구체적으로 요구되는 characteristic(특성)이 있다. - 개인의 characteristic(특성)과 직업의 요구사항이 가까울수록 직업적 성공가능성이 커진다. - 개인의 characteristic(특성)과 직업의 characteristic(특성)을 연결하는 인지과정을 통해 직업선택을 할 수 있다. - 중략 -
설명
제2장 진로선택theory(이론) 제3장 진로발달theory(이론) - 각 장별 출제예상문제 및 해설 -
제2장 진로선택이론 제3장 진로발달이론 - 각 장별 출제예상문제 및 해설 -
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2015년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 core체크
제2장 진로선택theory 1. characteristic(특성)-요인theory 1) theory 의 개요 * 진로상담 초창기 theory 으로, 이후 theory 과 상담 발전의 토대가 됨 - 대표적인 theory 가 : 파슨스(Parsons), 윌리엄슨(Williamson), 헐(Hull) - 개인 이해(강점, 약점, 개인적 성향) + 직업정보(필요조건, 성공조건 등) → 정보를 바탕으로 한 매칭(matching)을 주장 - 이를 토대로 다양한 검사도구 개발, 상담기법 및 진단전략(戰略) , 적재적소 배치 연구가 이루어짐 2) theory 의 내용 * 개인의 characteristic(특성)과 직업을 구성하는 요인에 관심 人生의 특정시기에 의사결정을 하려고 할 때 유용 (1) 기본적인 가정 - 사람들은 신뢰롭고 타당하게 측정될 수 있는 독특한 characteristic(특성)을 지닌다.
