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작성일 23-10-14 07:50

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목차

조직culture의 관념과 特性 및 평가, 조직culture와 조직구조의 관계

I. 조직culture의 관념 정이

II. 조직culture의 特性 및 평가

III. 조직culture-구조와의 관계

reference
조직culture의 관념과 特性 및 평가, 조직culture와 조직구조의 관계

모든 인간은 성격(Personal!)을 가지고 있다아 개인의 성격은 비교적 영구적이고 안정적인 특징으로 이루어진다. 그리고 가정에는 가풍과 같은 가정단위의 culture가 존재한다. 보통 어떤 사람의 마음이 따뜻하다, 헌신적이다, 편안함을 준다, 보수적이다 라고 말하는 것은 바로 그 사람의 성격상 특징을 나타내는 것이다.
이와 같이 조직에도 조직 나름대로의 성격이나 特性이 존재하는데 그것이 바로 조직culture(organizational culture)라 할 수 있다아 이러한 조직culture는 조직구조와 밀접한 관계를 가지고 있다아

I. 조직culture의 개


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