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작성일 24-04-18 05:17
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리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명(explanation)하시오.
리더십을 리더가 집단이나 조직에 행사하는 影響(영향)력으로 볼 때에, 리더의 권력이란 다른 구성원의 행동에 影響(영향)을 줄 수 있는 잠재능력을 의미하므로 권한은 합법칙인 권력을 뜻한다. 그러므로 리더의 권력은 부하를 순종하도록 할 수 있는 직 ․ 간접적인 影響(영향)잠재력(potential to influence)을 뜻하고, 권한은 부하가 순종하도록 강요할 수 있는 公式 적인 통제권리(right to control)를 의미한다.
따라서 권력과 권한은 어떻게 사용하고, 수용하느냐에 따라 影響(영향) 과정과 성과에 미치는 효율가 다를 수 있다
리더가 권력과 권한을 행사할 때에, 影響(영향)력이란 구성원이 다른 구성원의 reaction response을 예측하고 자신의 사고나 행동의 alteration(변화) 를 가져 오게 하는 힘을 뜻한다. 이러한 리더의 권한 원천에 따른 형태, 즉 리더가 잠재력을 발휘하는 影響(영향)력의 원천에 따른 권력의 유형은 다음과 같다. 일반적으로 권력은 잠재적인 影響(영향)력이라고
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