노조법상 노동쟁의 - 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동
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작성일 25-07-05 19:49
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노조법상 노동쟁의 - 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동
노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 의 의노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
③ 쟁의행위는 평화의무의 제한을 받을 수 있지만, 조합활동은 그러한 제한을 받지 않는다.
④ 쟁의행위는 업무저해성이 용인되는데 비해, 조합활동에 있어서는 업무저해의 요소는 사용자 권리와의 형량의 대상이 된다
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