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[경영分析] 일본 미라이 공업의 조직행동론적 分析

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작성일 23-03-18 16:04

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[경영분석] 일본 미라이 공업의 조직행동론적 분석

[경영分析] 일본 미라이 공업의 조직행동론적 分析
1. 기업intro
레포트 > 사회과학계열

- 야마다 사장의 어록들

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다. 3. 미라이공업의 경영철학

2. CEO intro - 야마다아키오( 山田昭男 )

- 잔업, 휴일근무 없음

- 70세 정년, 종신고용, 전 직원 정규직
설명

부친이 운영하는 ‘야마다 전선 제조소’의 전무이사로 취임하지만 일보다 연극에 미쳐 결국 회사에서 쫓겨나게 된다. 대기업 ‘마쓰시타 전공’과 싸워야 하는 악조건 속에서 그가 가진 것이라고는 자본금 50만 엔과 아버지 회사의 거래처뿐이었다.
Ⅰ. 미라이 공업 intro
Ⅰ. 미라이 공업 소개 1. 기업소개 2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 ) - 야마다 사장의 어록들 3. 미라이공업의 경영철학 - 잔업, 휴일근무 없음 - 70세 정년, 종신고용, 전 직원 정규직

순서

1931년 中國 상하이에서 태어난 그는 日本 기후 현에 있는 오가키 중학교를 졸업한 것이 학력의 전부다. 열악한 조건 속에서 ‘먹고살기 위해서’ 그가 선택한 것은 제품과 경영의 ‘discrimination화’와, 사원의 의욕을 불러일으키는 인간 중심 경영이었다. 먹고 살 길이 막막했던 그는 1965년, 극단 ‘미라이좌’의 동료 세 명과 극단의 이름을 딴 ‘미라이(未來) 공업’을 설립한다.

enuri2 목록
번호	제목
5347	인지치료의 기본 槪念
5346	친사회성 발달
5345	3사 이통사의 경영전략(strategy)
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5343	구제역 확산 사태의 모든 것 - 구제역에 대한 기본 개념 요약 및 구제역 확산 사태의 原因, 과정, 피해 현…
열람중	[경영分析] 일본 미라이 공업의 조직행동론적 分析
5341	事例관리와 사회복지실천의 차이점 비교
5340	[사회복지] 노인여가생활과 교육
5339	[발달장애] 정신지체, 학습장애, 언어장애의 요인, 특징, 예방 方案 , 부모의 역할, 지도 方案 등등
5338	[Update] 가족개입에 적용되는 실천의 기술
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5333	2011년 1학기 가족복지론 출석대체시험 核心(핵심)체크

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번호

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인지치료의 기본 槪念

5346

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5345

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5344

[사회복지] 장애인 가족 고통에 대하여

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