집단갈등해결기법으로써 집단간 거울기법
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작성일 23-08-17 01:52
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2. 집단간 거울기법의 활용 의미
일반적으로 조직 내에서 자기 조직 위주로 생활하고, 또 타 조직과의 대화나 교류의 장이 많지 않은 상황에서 객관적으로 조직 자체를 分析하고 반성해 볼 기회가 없다는 점에서 집단간 거울기법의 활용은 조직내의 여러 현상을 보다 객관적으로 살펴볼 수 있는 계…(생략(省略))1) alteration(변화) 담당자의 모임개최
2) 사전정보수집(인터뷰)
3) 인터뷰결과 피드백
4) 피드백에 대한 토론
5) 호스트집단 구성원의 觀察(관찰) 에 대한 토론
6) 문제해결 실행 program 실시
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설명
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레포트/인문사회
집단간 거울기법 (intergroup mirroring) 활용을 통한 집단갈등해결
1. 집단간 거울기법의 의의
집단간 거울기법(intergroup mirroring)이란 특정 집단(host group)과 상호 작용하는 다른 여러 집단으로부터 차출된 대표들이 그 특정집단의 구성원들에게 자신들이 속한 집단 구성원들이 그 특정집단을 어떻게 인식하고 있는가를 이야기함으로써 집단간 발생하는 갈등을 해결하고자 하는 조직개발기법을 의미한다.이하에서는 이러한 집단적 거울기법의 활용 의미와 실행 단계의 개요에 관하여 간략하게 살펴보고자 한다.


