카페테리아식복리후생제도 - 카페테리아식 복리후생제도
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작성일 24-07-15 00:52
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①종업원들이 선택을 잘못했을 경우 복리후생의 결과 가 반감된다된다.
③특정 호로그램만을 선호할 경우 또는 혜택수준을 높일 경우 기업의 비용부담이 증가하여, 선택의 역기능이 나타날 수 있다
3. 종업원의 이해와 기대수준 관리
4. 관리시스템 및 관련 규정 정비
5. 정기적인 제도의 검토 및 수정
설명
카페테리아식복리후생제도
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②호로그램의 관리가 복잡하고 운영비용이 많이 발생한다.
③복리후생에 대한 예산의 합리적 배분이 가능하며, 결과
인식이 용이하다.
특히 최근 일과 가definition
조화, QWL을 중시하는 사회文化(문화)적 환경이 확산됨에 따라, 우수인재를 확보하고 유지하기 위해서는 위생요인인 복리후생의 만족이 중요하며, 종업원의 다양한 욕구를 만족시키기 위한 적합한 복리후생 호로그램을 설계할 필요성(必要性)이 높아지고 있다
2. 기존 복리후생의 problem(문제점)과 새로운 복리후생
우리 기업의 복리후생 호로그램은 제대로 된 평가 없이 임금인상의 보충적 수단으로 도입되면서 기업의 비용부담이 과중해졌고, 획일적인 설계 및 운영으로 인하여 종업원의 욕구충족에도 미흡하였다.최근 이러한 문제를 해…(省略)
