성인대상산업인력개발의concept(개념)(정의(定義),유형)
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작성일 24-04-09 17:44
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그래서 사회 및 조직 구성원들에 대한 기대는 단순하고 반복적인 숙련을 가진 사람들에서 예기치 못한 일과 예외적인 상황들을 잘 다를 줄 아는 사람으로, 기억과…(투비컨티뉴드 )
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성인대상산업인력개발의concept(개념)(정의(定義),유형)
레포트/경영경제
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성인대상산업인력개발의concept(개념)(정의(定義),유형)
다.
이처럼 사회가 지식의 시대로 접어들면서 직업기술에도 變化(변화)가 요구되고 있따
현재 우리는 제조의 시대(the age of manufacturing)에서 정신제조의 시대(an era
of mentofacturing)로 이동하고 있는데, 이것은 생산이 손으로보다는 좀 더 정신적
인 면에서 이루어지는 시대를 의미한다. 그 결과 지식의 창조와 공유가 앞으로의 생존가능한 조직과 도태될 조직을 구별 짓는 판단기준이 될 것이다.
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성인 대상 산업인력개발의 관념
1) 성인 대상 산업인력개발의 정이
많은 未來학자들에 의하면 우리는 이미 산업의 시대에서 지식의 시대로 이동하였으며, 앞으로 지식 기반 경제가 더욱 가속화될 것이라고 한다.
즉, 모든 조직들이 점점 더 특허, 공정, 경영기술 등의 지식에 의존하게 되고, 조직 내에서 축적된 이러한 지식은 질, 속도, 혁신 및 가격에서 경쟁 우위를 확보하는데 이용하게 될 것이다. 지식은 가치를 창출하는 the gist적인 요소가 되고, 조직과 개인에게는 힘의 원천이 되고 있는 것이다.
